人のことを褒めることの大切
さというのはよく言われること
ですが。
人は褒めて育てる、なんていう言葉と
いうか教育哲学というか、そんなのも
よく聞きますよね。
人間の承認欲求を満たすことで得られ
る充足感を生み出す、なんてことなわ
けですが。
なんですけど、
褒めればいいって訳でもない、なんて
話も聞きます。まあ、そんなこという
と、俺の若い頃は厳しく指導されて成
長したもんだとか、そんなことをいう
おじさんが湧いてきそうですが。それ
とはまた違った観点もありまして。
この前読んだ話で面白かったのが、あ
る職場で辞める人が多いので、「最優
秀賞」とかいうのを作って表彰したら、
かえって表彰された人が辞めてしまう
なんていう現象があるのだそうです。
なんでかというと、表彰されることで
次はもっと上手くやらないととかいう
プレッシャーを感じてしまって、働く
のがつらくなってしまったのが原因だ
った、っていう話だったんですね。
期待がかけられることが過剰だと重荷
と感じてしまう。これもまたありがち
なことであるわけで。
まあ、ことほどさように人を褒めると
いうのは有効なこともあるかもしれな
いけれど、難しいということですね。
そんなわけで、私のことを褒めたいと
思っても褒めなくていいですよ。……
でもまるで褒められないのも寂しいか
ら、ちょっとだけ褒めてください（←
めんどくさいヤツ）。
て、ことで。
それでは、また。(￣▽￣)
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