ある程度功なり名とげた人が、
新しいことをやろうとするとう
まくいかない。なんて話はよく
ききます。
定年退職して、第二の人生の新たな職
場にうまくなじめなくて浮いてしまう
おじさんたちの話なんて、よく聞きま
すよね。以前もこんな記事が出ていた
のを、フェイスブックのお友だちに教
えてもらいました▼▼▼
で、
この記事にもありますが、ことは職場
だけにとどまらず、趣味の場とかにも
波及するわけですね。だいたいにおい
て、過去に成功体験のある人の方が、
色々やっかいなことになりやすいとい
います。
その原因としては、リーダーシップの
専門家によれば、そういう人たちは、
1.何でも自分がわかっていると思いが
ち
2.自分の意見と違うことを言われたり
するのに慣れていない
3.自分を助けてくれる仲間が沢山いる
のに慣れている
4.自分の専門性にひきずられて視野が
狭くなっている
5.結果が出るまでの辛抱ができない
6.自分のそれまでの仕事のアイデンテ
ィティーにとらわれてしまっている
といったことがあるそうです。
そういった人が、たとえば趣味のサー
クルとか各種コミュニティなどでも問
題を引き起したりしがちなのですね。
特に男性が。
音楽の世界なんかでも、自分がそれで
やってきたやり方を人に押付ける人、
いたりしませんか。人間の性（さが）
といえばそれまでですが。
ときどき自分がそんなトラップにとら
われていないかチェックしてみた方が
いいかもしれませんね。
自分の経験で得られた枠を一度出てみ
る勇気が求められているのかも。
て、ことで。
それでは、また。(￣▽￣)
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