シニアじゃなくて、プレミアム世代と呼んでもらおうかしら

少し前に「プレミアムフライ
デー」が始まりましたね。月末
の金曜日は早く仕事を上がって
帰りましょう（お金もつかいま

しょう？）というあれです。

お勤めされている皆さんがどのように

過ごされたのか、まあ、実際に早く仕

事を上がられた方は多くはないんだろ

うとは思います。一部ではそれに乗っ

かっている会社もあるようですが一般

的には冷たい目でみられてますよね。

まあ、月の最終金曜ってのがそもそも
まずい気はしますよねー。それでも、
今後また軌道修正とかして続けるんで

しょうけどね…。なんだかんだ言って、
「働き方」をなんとかしないといけな
いという空気は日本を覆っていますか
らね。

ただ、思うに「働き方」の変革はその

裏側で「働かない時間のあり方」の変

革がないとうまくいかないですよね。

「ワークライフバランス」というくら

いのもので。で、その「働かない時間」

を何とかする必要にそんな世の中に先

駆けて迫られていたのがアラカン世代

なんじゃないかと思ったわけですね。

つまり、

昔のように現場に出る機会は減ってい

き、そのうち定年再雇用とかになって、

さらに働かない（なくていい？）時間

が増えるというアラカン世代は、その

「働かない」時間をどうするか、その

とき居場所をどうするのか、頭を悩ま

せてきた（ている）わけですよ。例外

もいらっしゃるでしょうけれど。

なので、シルバー世代とかシニアとか

じゃなくて、実はアラカン＝プレミア

ム世代なんだぜー、とちょっとつぶや

いてみたくなったのでした。

ま、呼び方はどうでもいい（？）けど

プレミアムな時間の過ごし方として音

楽しませんか？

て、ことで。

では、また (￣▽￣)